« SIMDUT 2015 avec SGH » est l'un de plusieurs cours de formation de santé et sécurité offerts parla formation en ligne de sommet. Ce cours de formation de SIMDUT peut être prit dans le confort de votre propre maison ou sur le système informatique de lieu de travail. Selon votre pas, cela prend approximativement 1 à 1,5 heures à accomplir. Vous pouvez progresser dans le cours en ligne à votre propre rythme et pouvez arrêter et recommencer à tout moment. Vous êtes requis de réaliser une marque de 80% ou plus afin depasser, et êtes permis 2 tentatives d'essai. Un certificat de SIMDUT de l'achèvement (et/ou de la carte de portefeuille) peut être imprimé à l'achèvement réussi du test en ligne.
Le cours « SIMDUT 2015 avec SGH » (Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail – aligné avec SGH) en ligne a été développé selon la Loi sur les produits dangereux (LPD) et ses Règlements de produits dangereux (RPD). SIMDUT a été aligné avec le système globalement harmonisé des Nations Unies de la Système général harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques (SGH) en février 2015, et adopte donc un système de communication normalisé et coherent de risque qui est identifié internationalement.
SIMDUT est la loi dans le Canada et protège des travailleurs contre des risques des produits chimiques utilisés dans le lieu de travail. Il est de votre responsabilité en tant que travailleur d'accomplir l'enseignement général de SIMDUT aussi bien que la formation sur place spécifique, si vous travaillez avec, ou peut être exposé aux matériaux dangereux. Ce cours en ligne d'eLearning fournit l'enseignement général 2015 de SIMDUT concernant des principes de SIMDUT et comment lire et employer l'information a trouvé sur des fiches techniques de labels et de sécurité.
Ce cours en ligne est prévu pour être complete avec la formation sur place spécifique concernant les produits dangereux spécifiques utilisés, manipulés ou stockés dans votre lieu de travail.
It is recommended that this course be reviewed at least annually or more often if there is a change in the work environment.